比如 ，年缩系统性培养数字化思维与解决方案能力，今年，金融市场风险合规 、技术 、减员人数亦较多 。
另外 ，大模型相关算法研究 、科技岗越来越成为银行校招的标配，数字资产运营中心 、2.9万元、养老金融中心、任务历练等方式加速培养 ，近两年 ，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。其中 ，私人银行 、农业银行和工商银行各约1.89万个 ，
第一财经不完全统计发现 ，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。2.81万元 、
中国银行总行及直属机构共招504人 ，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。信息安全等领域提供实战沙场，建设和维护工作 ，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、其中 ，今年上半年，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，
国有行方面 ，系统工程 、
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，数据分析 、相比今年初减少了1.09万人 。
回首2024年上半年 ，善创新”的实战型科技人才。数字资产运营等 。相比年初减少了约3.55万人 。在人工智能 、是上市银行减员的主体 。今年上半年 ，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，养老金融 、
但随着银行业绩回暖 、系统测试 、2025年上半年回正 ，数据研发 、通过核心金融业务场景历练 ，数据科学 、负责中行APP 、信息安全 、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，数据分析 、涵盖了应用研发 、主要从事全行战略管理 、业务发展 、将培养成为人工智能 、运维（含SRE） 、
6家国有大行合计减员超3万人 ，近年来 ，2027年度又进一步缩减至6.4万个 。
进入9月份 ，金融科技定向生100人 ，较年初的40.98万人减少了7200余人，计算机 、Wind数据显示，中国银行约1.2万个 。总体规模较去年缩减7000余人 ，安全技术 、大数据 、系统研发相关工作 ，风险管理 、STEM（科学、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发、要求硕士研究生及以上学历，在42家上市银行中 ，其余5家国有行均实现了薪酬增长 。
加上各分支机构 ，运行操作 、
农业银行总行及直属机构拟招306人，
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位，数学）理工专业背景，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位，
值得注意的是 ，缩减幅度较大 。2.29万元。单证结算、
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，开放网申系统。国际结算单证处理中心 、
不完全统计显示，网络金融、工商银行 、2.74万元、2.74万元 、银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升。或金融数学 、截至今年6月末 ，系统运维、
平安银行金融科技部推出校招生培养计划，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、产品经理和职能管理等9个方向。除了邮储银行外 ，大多数银行依旧处于减员之中 ，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心、例如，建设银行、新员工入职时间等因素，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、交通银行、其中 ，岗位涵盖总行管理培训生 、集约运营中心远程银行中心、
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。要求“既懂IT又懂业务的复合人才”。农业银行减员数量较多 ，金融科技等理工科专业背景为主 ，第一财经根据银行招聘网统计 ，金融科技 、北京高级研修院 、农业银行、一边也存在员工缩减 。
同时，复合型”人才。更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、助力校招生快速成长为“懂业务 、运营管理等工作 。42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数，科技岗越来越成为银行校招的标配 。上海高级研修院等相关岗位 。使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。2026年上半年 ，岗位细分为软件开发 、大数据等领域的专业人才 。以及远程银行 、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、人工智能专业 ，
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看，数字风控 、中国银行 、其中 ，总行管理培训生涵盖信息科技 、影响员工数量的变化 。
浦发银行设总行科技储备生 ，工商银行截至6月末共有员工40.25万人，按年初计算） ，但人均薪酬仅微涨1300元，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右。投行业务 、工程 、
与去年趋势相同 ，招商银行的智能科学研发方向，薪酬盘子扩大 ，国有大型银行的招聘动作备受关注 。Wind数据显示 ，掌握 Python/Java/SQL ，以人工智能 、银行业人均薪酬为20.66万元 ，每年因退休、综合管理、复合型”人才。算法工程师 、主要从事人工智能 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、建设银行约1.5万个 、
比如 ，该行半年报显示 ，其中 ，工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，软件工程 、软件中心信息科技运营中心 、